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军事人才动力论

定 价:¥138.00

作 者: 张杰
出版社: 军事科学出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787802379398 出版时间: 2022-01-01 包装:
开本: 16开 页数: 628 字数:  

内容简介

  《军事人才动力论》是作者的军事人才学基础理论系列专著的第三部。该专著主要研究军事人才精神动力的基本原理、中国古代激发军事人才精神动力的理论与实践、人民军队激发人才精神动力的历史经验、外国军事人才精神动力理论与实践、造成军人精神动力不足的原因、激发军事人才精神动力应把握的科学定律等内容。希望本书的问世,能够为解决军事人才精神动力这个复杂而抽象的理论和实践问题作出应有的贡献。

作者简介

  张杰,生于1981年,四川成都人,军事科学院军队政治工作研究中心助理研究员,主要研究方向为军事人才学。独立承担并完成国家社会科学基金课题2项,参与完成《军事人力资源政策制度改革研究》等重要课题20余项,撰写内参20余份,多项成果获得中央军委首长批示肯定,参与撰写《强军梦》等理论著作5部,撰写的《构建军队青年指挥人才发现机制》被全军学位委员会评为全军优秀硕士学位论文,在《解放军报》等重要报刊发表论文80余篇,担任院研究生《军事人力资源理论与实践》课程授课教师。

AG体育目录

自序
第一章 关于人的精神动力的基本原理
第一节 人的精神动力概述
第二节 西方哲学关于人的精神动力的理论
第三节 中国哲学关于人的精神动力的理论
第四节 心理学关于人的精神动力的理论
第五节 脑科学关于人的精神动力的理论
第六节 管理学关于人的精神动力的理论
第七节 宗教神学关于人的精神动力的理论
第二章 中国古代军事人才精神动力理论与实践
第一节 中国古代军事人才精神动力思想
第二节 中国古代激发军事人才精神动力的主要做法
第三章 人民军队激发人才精神动力的历史经验
第一节 高度重视激发官兵精神动力的工作
第二节 提高官兵的政治觉悟
第三节 使士兵知道他为着什么而作战
第四节 采取多种多样的方式进行宣传鼓动
第五节 靠打胜仗激励士气
第六节 依靠革命的民主制度和官兵一致原则激励士兵
第七节 运用组织激发动力
第八节 靠英雄和骨干的模范作用激励士兵
第九节 开展杀敌立功运动
第十节 及时克服官兵中的消极情绪
第四章 外国军事人才精神动力理论与实践
第一节 外国军事人才精神动力思想
第二节 当代外军激发军事人才精神动力的有益做法
第五章 军事人才精神动力系统的五元结构
第一节 精神信仰动力
第二节 政治忠诚动力
第三节 家国情怀动力
第四节 军人天职动力
第五节 物质利益动力
第六章 造成军人精神动力不足的原因
第一节 自身因素
第二节 外部因素
第七章 军事人才精神动力生成的客观规律
第一节 精神力量内生规律
第二节 动力不可量化规律
第三节 群体共振共生规律
第四节 向死而生勃发规律
第五节 主帅影响催生规律
第六节 备战底气砺生规律
第七节 军人价值实现规律
第八节 过往战绩助生规律
第九节 仇恨意志促生规律
第十节 联盟抱团壮胆规律
第八章 激发军事人才精神动力应把握的科学定律
第一节 杜利奥定律
第二节 瓦洛齐定律
第三节 乌兹纳泽定律
第四节 詹姆斯定律
第五节 鲶鱼效应定律
第六节 倒U形假说定律
第七节 弗罗姆定律
第八节 霍桑效应定律
第九节 马蝇法则定律
第十节 亚当斯定律
第九章 激发军事人才精神动力应遵循的基本原则
第一节 用进步的政治精神启发官兵自觉
第二节 让士兵感到是在为自己而战斗
第三节 士为知己者死
第四节 不公则无力
第五节 榜样的力量是无穷的
第六节 置之死地而后生
第七节 善用赏罚二柄
第八节 正确认识和运用物质利益原则
第九节 注重发挥“后院”精神支撑作用
第十节 适应智能化战争特点
主要参考文献
后记

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